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胜博发:胜博发888手机平台时,老板们最想听到你问什么问题?

更新时间:2018-01-02

当老板在胜博发888手机平台中问道:“你有没有什么想要问我们的问题?”时,他们最希望听到胜博发888手机平台者说些什么呢?如果你是一个马上就要毕业的大学生,很快就要参加胜博发888手机平台,你该如何回答这样一个问题呢?

  Ambra Benjamin对上述问题进行了解答,他是Facebook公司的工程师招聘专员,之前曾在LivingSocial,谷歌,以及Expedia三家公司工作过。

  我 认为不管是现在,还是你整个职业生涯,在你胜博发888手机平台的时候正确回答上述问题是非常重要的,当这家公司胜博发888手机平台你的时候,其实你也一样在胜博发888手机平台这家公司。在胜博发888手机平台过程 中,如果胜博发888手机平台官这么问你,那么一个经过慎重考虑后产生的问题会给你有不少加分。这不仅需要你对这家公司有所认识,同时也能帮助你进一步了解这家公司,或是 工作角色是否适合自己。在我自己的职业生涯中,关于这个问题我考虑过很多次。

  我相信你已经为胜博发888手机平台做了大量准备,而且对所属行业、相关岗位、以及应聘公司、甚至是要胜博发888手机平台你的人都做了不少研究。如果胜博发888手机平台过程中,胜博发888手机平台官真的问你有没有问题问他们,那么你心里需要有两到三个预先准备的问题。在此我会给出一些建议:

  · “在您看来,怎么样才能算胜任这个岗位呢?” 或者, “如何评估员工在这个岗位上是否胜任呢?”

  · “您为什么会加入这家公司,是什么原因让你一直在此工作?”

  · “在这里工作您最喜欢的,还有最不喜欢的是什么?”

  · “您认为这个岗位最大的挑战是什么?”

  · “明年这家公司需要完成的三个最主要的工作目标是什么?”

  你要向胜博发888手机平台官问的问题,要显示出你认真考虑过这个岗位或这家公司。你可以询问这个岗位的工作职责,公司融资状况,或是岗位、公司、以及企业文化的优势,以及企业的发展方向等等。

  这些都是很好的问题,因为可以让你用一种非官方的、或是很自然的方式,向胜博发888手机平台官展示你已经预先对这家公司有所了解了。

  · 你可以问一些之前胜博发888手机平台官已经提到过的问题,这表示你注意聆听他说话。

  · 你可以问问胜博发888手机平台官他/她在这家公司待了多久,最喜欢公司什么地方。这其实是在恭维胜博发888手机平台官,而且最重要的是,你可能因此了解一些他人所不知道的企业文化。

  · 你可以问胜博发888手机平台官下一步会如何操作。问他是否能够得到公司的回复,谁会联系你,是通过电子邮件还是电话通知。你也可以问他下一轮胜博发888手机平台官是谁,你有权知道这些问题的细节,因为有时胜博发888手机平台官自己可能会忘记告诉你这些信息。

  · 最后,不要询问那些在求职信息上已经发布了的问题。

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